Tillsammans med dig som arbetsgivare kan HomeMaid ge medarbetarna en renare, lättare vardag. Med städhjälp som löneförmån hjälper du dina anställda att lägga vardagspusslet och få mer tid över till familj och fritid!
HomeMaid kan antingen erbjuda medarbetarna förmånligare priser, eller så kan ni som arbetsgivare utöka förmånspaketet med hemstädning. Utöver städning kan vi hjälpa till med en rad tjänster: allt från att passa barn och rasta husdjur till trädgårdsarbete och fönsterputsning. För många är en sådan förmån mer värd än pengar i lönekuvertet.
1. Fakturan skickas direkt till den anställda, med rabatterat pris. (RUT-avdraget fixar vi!)
Ni tecknar ett ramavtal med oss, och kostnaden för er som företag blir 0 kronor.
2. Fakturan skickas till företaget. RUT dras direkt på lönespecifikationen varje månad.
Kostnaden för er som företag blir fakturan + sociala avgifter på förmånen.
3. Fakturan (med RUT) skickas till den anställda, som även får ett tillägg på lönen.
Kostnaden för er som företag blir tillägget på lönen + sociala avgifter.
Vi skriver sekretessavtal med våra medarbetare och gör utdrag ur belastningsregister. Alla anställda utbildas, både praktiskt och teoretiskt. Dessutom finns våra områdesansvariga och teamledare tillgängliga och har kontinuerlig tillsyn. Skulle det trots allt hända något oförutsett, träder vår ansvarsförsäkring i kraft. Du och dina medarbetare ska alltid känna er helt trygga med att låta oss arbeta hemma hos er.
Frågor? Hör av dig till oss!
Vi på HomeMaid stödjer med stolthet Barncancerfonden